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Talente entwickeln

 Jeder Mensch ist mit einer individuellen Persönlichkeitsstruktur und Talenten ausgestattet, die ihm ermöglichen, in einem ganz spezifischen Tätigkeitsbereich gute Leistung zu vollbringen und diese mit Freude und Begeisterung durchzuführen.

Menschen entfalten dann ihre vorhandenen Talente, wenn sie gesund sind und in Bereichen lernen oder arbeiten können, in welchen die Talente voll zum Zuge kommen.

Um diese Bereiche zu identifizieren sowie Potenziale und Entwicklungsfelder freizulegen legen wir besonders Wert auf ein persönliches Gespräch mit den teilnehmenden Personen, wo die Ergebnisse aus dem Talent- und Stressprofil besprochen werden. Das Gespräch ist ein vertraulich und detailliert geführtes Ergebnisfeedback, bei dem keine Einzelergebnisse an Dritte weitergegeben werden.

Inhalte des Vieraugengespräches:

  • Das Stressprofil, bestehend aus dem Leistungspotenzial, dem Stressindex, der Schlafqualität etc. zeigt den aktuellen Status der Leistungs – und Erholungsfähigkeit. Konkrete Handlungsoptionen werden aufgezeigt, hilfreiche Interventionen vorgestellt und ein Plan für die erfolgreiche Umsetzung erstellt.
  • Die Ausprägungen der 3 beruflichen Talente  (Tun & Umsetzen, Denken & Analysieren Einfühlen & Verstehen) werden in ein individuelles Talentprofil übersetzt und die Bedeutung  mit dem/der TeilnehmerIn im beruflichen Kontext besprochen.

Ein ca.28-seitiger Ergebnisreport und Arbeitsunterlagen unterstützen die nachhaltige Umsetzung im Alltag.