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News April 2014

Der Einfluss von Arbeitsbedingungen und der Persönlichkeit auf den Konflikt zwischen Arbeit und Familie – Teil 1

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Claudia Kirschner, Psychologin und AUTONOM TALENT®-Projektmanageruin beschäftigte sich im Zuge ihrer Diplomarbeit mit Ursachen von Konflikten zwischen Arbeit und Familie. In diesem ersten Beitrag erfahren Sie näheres zu verschiedenen Richtungen und Formen des Arbeits-Familien-Konflikts sowie zu einigen seiner Ursachen.

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QiGong und Herzratenvariabilität (HRV) - eine Lebensphilosophie in die Praxis umgesetzt

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Peter Simak ist seit 2012 bei AUTONOM TALENT® und praktiziert seit vielen Jahren QiGong, hat eine mehrjährige Ausbildung in QiGong und TraditionellerChinesischerMedizin und hat diesen Beitrag gestaltet. Der Artikel ist eine Anregung für eine Methode die eine Möglichkeit bietet einen Ausgleich für den Stress im Alltag zu finden, auf sanfte Art den Körper zu stärken, im Krankheitsfall wieder zu gesunden oder sich sinnerfüllt weiter zu entwickeln.

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Holakratie™ – das Organisationskonzept des 21. Jahrhunderts!?

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In wie weit kann Holakratie™ eine Antwort auf die Suche nach Glück und Erfüllung im organisationalen Berufsleben sein? Erreichen wir durch Holakratie eine Kultur mit Engagement, Kreativität, Freude und geschäftlichem Erfolg aller Beteiligter? Wie kann der einsame Job eines „heroischen Leaders“ zu einer autokratischen und kollektiven Anpassungs- und Entscheidungskultur transformieren? Was Holakratie ist und woraus es besteht soll hier erläutert werden.

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Pausen nutzen – Produktivität steigern

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„Das arbeitende Volk hat das Recht auf Mittagsschlaf“ heißt es in § 49 chinesische Verfassung. Auch den Büroangestellten in Taiwan erlaubt das Gewohnheitsrecht nach dem Mittagessen, für einige Zeit ein Nickerchen. Nur in der westlichen Welt haben wir verlernt regelmäßig Pausen in den Arbeitsalltag einzulegen. Übermüdung ist eine der Hauptursachen für Konzentrations- und Reaktionsprobleme, Fehler und Demotivation.

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